Blog da RwTech
-
Controle de PontoEsquecimento de ponto pode ser descontado? Descubra!
Não é raro um colaborador deixar de registrar os seus horários de entrada e saída. Mas isso se configura como […]
-
Controle de Acesso7 perigos de insistir no controle de ponto manual
É verdade que o controle de ponto manual é um método muito fácil de ser implementado. Ele também é simples […]
-
DireitosO que saber antes da quebra de contrato de experiência?
No início de uma relação de trabalho, é natural que empregadores e colaboradores passem por um período de adaptação e […]
-
DireitosEscala 7×1 é considerada legal? Saiba o que diz a legislação
Quando o assunto é jornada de trabalho, muita gente tem dúvida sobre formatos, direitos e limites definidos pela legislação. Um […]
-
Departamento PessoalEmployee experience: como construir uma jornada incrível?
Os recursos humanos são uma área em constante atualização para melhorar a gestão de dados, o uso de tecnologias e […]
-
Departamento Pessoal3 principais testes de RH e como aplicá-los na prática
Quem trabalha com gestão de pessoas, sabe que a área conta com muitos recursos que ajudam a otimizar as tarefas […]
-
DireitosComo garantir a segurança jurídica da empresa no período de experiência?
O período de experiência representa uma fase importante da relação trabalhista, demandando atenção especial das empresas. A ausência de cuidados […]
-
Departamento PessoalDesconto no salário: veja o que é ou não permitido
Quando o assunto é desconto no salário, qualquer deslize pode trazer dor de cabeça para quem trabalha com folha de […]
-
Departamento Pessoal8 erros a serem evitados no fechamento da folha de pagamento
O fechamento da folha de pagamento é uma das etapas mais delicadas da rotina de Recursos Humanos (RH), exigindo atenção […]
-
Controle de Acesso6 riscos de não ter um sistema para controle de ponto de funcionários
Fazer o registro correto das horas trabalhadas é algo que toda empresa precisa considerar, não importa o tamanho do time. […]
-
Departamento PessoalConfira 5 regras do acordo de compensação de horas
Quando surge a dúvida sobre jornada flexível, muita gente pensa logo no acordo de compensação de horas. Esse recurso legal […]
-
Departamento Pessoal
Engajamento no trabalho: 6 dicas essenciais para promovê-lo
Já ouviu falar sobre engajamento no trabalho? Esse é um conceito que resume o nível de comprometimento, interesse e alinhamento […]
-
DireitosO que você precisa saber sobre adicional de sobreaviso?
Gerir pessoas é uma das atividades complexas na área de recursos humanos. Afinal, para além dos processos de seleção, treinamento, […]
-
DireitosEntenda o que pode ser exigido em uma auditoria trabalhista
A auditoria trabalhista é um dos processos que podem ser implementados em uma empresa para garantir que todas as atividades […]
-
DireitosIntervalo interjornada: descubra como calcular e gerenciar
Uma dúvida que muitos gestores podem enfrentar na hora de montar a escala dos colaboradores é o tempo necessário de […]
-
Departamento PessoalRH e liderança: 5 boas práticas para alinhar a comunicação
Não dá para pensar em cultura forte, produtividade lá no alto e clima positivo sem uma conversa bem afinada entre […]
-
Sem categoriaTurno ininterrupto de revezamento: o que é e como gerenciar?
Nem todas as empresas podem parar as suas atividades durante algumas horas por dia. Para muitas, existe a necessidade de […]
-
Departamento PessoalAprendizagem contínua no trabalho: saiba mais!
A aprendizagem contínua é um conceito que tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo. Para gestores de Recursos […]
-
Controle de PontoComo evitar que o controle de ponto obrigatório prejudique a cultura?
Controle de ponto obrigatório não precisa ser um problema. Muita gente vê essa regra como um peso, algo que quebra […]
-
Controle de PontoEmpresas devem incentivar a autogestão no controle de ponto?
Colocar o controle de ponto nas mãos dos colaboradores ainda gera dúvidas em muitas empresas. Será que dá certo? Ou […]
-
Controle de PontoComo conciliar controle de jornada com autonomia no trabalho
Controlar horários sem engessar a rotina ou dar liberdade sem perder o rumo. Parece um desafio? Pois é exatamente isso […]
-
Departamento PessoalExemplos de situações em que o feedback negativo é válido
Nem sempre é fácil dizer o que precisa ser dito. No entanto, em algumas situações, o feedback negativo faz toda […]
-
Departamento PessoalPsicologia positiva no trabalho funciona?
A psicologia positiva é uma abordagem que tem ganhado destaque no ambiente corporativo, especialmente entre profissionais de Recursos Humanos. Em […]
-
Departamento PessoalSaiba como construir times de alta performance
Hoje em dia, a construção de times de alta performance é um dos principais desafios enfrentados por profissionais de Recursos […]
-
OutrosVieses inconsientes no trabalho: como evitar?
Mesmo os profissionais mais experientes podem cair em armadilhas invisíveis na hora de tomar decisões. No ambiente corporativo, isso acontece […]
-
Departamento PessoalComo a economia comportamental reduz as faltas?
Encontrar estratégias para reduzir a incidência de altas dos colaboradores no ambiente de trabalho é um grande desafio para o […]
-
Controle de PontoEntenda o que é preciso para implementar horário flexível no trabalho
Oferecer mais benefícios aos colaboradores de uma empresa pode ser o segredo que faltava para melhorar a gestão de talentos. […]
-
Controle de PontoÉ preciso fazer controle de ponto no trabalho assíncrono?
Bater ponto ainda faz sentido quando a equipe atua na modalidade de trabalho assíncrono? Essa dúvida aparece cada vez mais […]
-
Controle de PontoJornada reduzida de trabalho: menos horas significam menos entregas?
Implementar medidas que trazem mais flexibilidade para os colaboradores no ambiente organizacional é uma escolha muito estratégica que diversas empresas […]
-
Departamento PessoalMicrogerenciamento nas empresas: por que deve ser evitado? Entenda!
O dia a dia nas empresas nem sempre é simples. Liderar equipes exige visão, confiança e jogo de cintura. Mas […]
